Culiacán, Sin.- Con una propuesta de modificación de la Ley Orgánica de la institución, a las normas y reglamentos, la cual estará legitimada con la participación y aportaciones de la comunidad universitaria será coronado el Foro de Reforma Académica y Administrativa que se lleva a cabo en la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), señaló el rector, doctor Jesús Madueña Molina.
El rector de la universidad indicó que existen propuestas para rediseñar los planes y programas de estudio que traerá una diversificación y enriquecimiento de la oferta educativa de acuerdo con las necesidades sociales y las vocaciones productivas de Sinaloa, de hecho dijo que hay una propuesta interesante de reestructuración de los planteles de bachillerato acorde a una mayor racionalidad institucional, y en el caso de las unidades organizacionales, agrupadas en gabinetes, y que ya hay modificación de procedimientos administrativos para optimizar los recursos humanos, materiales y financieros con los que cuenta la universidad.
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Asimismo, Madueña Molina detalló que las 55 unidades organizacionales de la UAS, se agrupan e integran en los gabinetes académico, Investigación, administración, extensión, vinculación, laboral y financiero, y que para todos ellos hay propuestas interesantes enfocadas al apoyo a las tareas sustantivas de la universidad, es decir, en las propuestas se hace un análisis de cómo mejorar los procedimientos de gestión y administración.
Madueña Molina enfatizó que todas esas propuestas traerán como consecuencia la necesidad de cambio en la normatividad universitaria, y que se tendrán ajustar y adecuar los diferentes reglamentos, pero sobre todo la Ley Orgánica de la Universidad a fin de respaldar legalmente los cambios que se están proponiendo.
Los foros internos están por concluir en las 101 unidades académicas integradas por 43 planteles de preparatoria y 58 de profesional, además de las 60 extensiones en bachillerato y las 17 extensiones de nivel superior en las cuatro unidades regionales, así como los 6 gabinetes, y aun cuando el 2 de junio es la fecha límite para los foros, todo indica que terminaran antes.
Agregó que un equipo de profesionales universitarios encabezados por el doctor Martín Pastor Angulo, es asesor y responsable del Centro de Innovación y Desarrollo Educativo (CIDE), está integrando todas las propuestas por ejes temáticos para que sean tomadas en cuenta para la propuesta de cambio a la Ley Orgánica que se propondrá al seno del H. Consejo Universitario.
El dirigente de la máxima casa de estudio reiteró que ni el Foro de Reforma, ni la reforma como tal, son algo cosmético y que se modificará la Ley Orgánica y los reglamentos que norman procedimientos de carácter financiero, laboral, docente, de evaluación, operación de presupuestos, comprobación de recursos, entre muchos otros.
Finalmente, explicó que la respuesta del personal docente y administrativo de la universidad ha sido muy grande, lo que demuestra cuáles son las reales preocupaciones que tienen, y el gran compromiso con la labor social de la institución. Además, el hecho de que las propuestas surjan de la base, de las escuelas, de los maestros, le da mucha fortaleza a la reforma porque no viene de fuera ni es impuesta por los organismos directivos, le da riqueza y legitimidad.
