/ jueves 24 de junio de 2021

Se compromete la UAS para pagar prestaciones a tiempo

El rector señaló que siempre se dificulta cumplir con los compromisos de la universidad, por lo que, desde ya, se está buscando una solución a este problema

Culiacán, Sin.- La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se comprometió a pagar en tiempo y forma la prima vacacional a los trabajadores universitarios ante la cercanía para atender estos compromisos sustanciales para los empleados universitarios.

Jesús Madueña Molina, rector de la UAS, indicó que la administración universitaria está intensificando las rutas de gestión con las autoridades federales y estatales, tanto actuales como electas.

“El acercamiento con autoridades federales y estatales será claro, tanto con el licenciado Quirino Ordaz Coppel que ha mostrado mucha disposición con la Universidad, como con el doctor Rubén Rocha Moya. Veo buena expectativa porque el doctor Rocha fue Rector, fue maestro, sé de la sensibilidad que tiene por la educación y sé que va a apoyar de manera sobresaliente a la Universidad”, expresó Madueña Molina.

El rector señaló que Administración y Finanzas de la UAS realizará un diagnóstico para conocer cuáles son los recursos con los que se cuenta actualmente al interior de la institución, así como para conocer los compromisos que hay que cumplir.

“El compromiso mayor es el de los salarios, tenemos muy cerca ya un compromiso fuerte que es la prima vacacional en la primera quincena de julio que siempre nos pone a pensar y nos estresa mucho”, manifestó el dirigente universitario.

Reconoció que, debido a los problemas estructurales que desde hace años enfrenta la UAS, año tras año se viven dificultades para cerrar el ejercicio presupuestal, por lo que se recurre a recursos del año fiscal siguiente, o bien dejar de cumplir con los pagos del IMSS, SAT y otros servicios.

“Es algo que cada año lo hemos padecido porque el recurso que se consigue para cerrar el año, para pagar aguinaldos, te lo dan de manera extraordinaria, es decir, no te lo dan en un presupuesto que se integre al irreductible”, dijo.

Puedes leer: Convoca UAS a participar en el Plan de Desarrollo Institucional

Agregó que al final de cada año se deben sumar en promedio 400 ó 500 millones de pesos, necesarios para que la Universidad cumpla con las prestaciones a sus trabajadores.

Madueña Molina enfatizó que el análisis de los recursos que se solicitó al área de Finanzas, además de detallar el gasto corriente de la institución, considerará los pasivos con la finalidad de precisar “las puertas que se van a tocar”, para poder cerrar el año e iniciar con las gestiones intensas para la gestión de recursos.


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Culiacán, Sin.- La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se comprometió a pagar en tiempo y forma la prima vacacional a los trabajadores universitarios ante la cercanía para atender estos compromisos sustanciales para los empleados universitarios.

Jesús Madueña Molina, rector de la UAS, indicó que la administración universitaria está intensificando las rutas de gestión con las autoridades federales y estatales, tanto actuales como electas.

“El acercamiento con autoridades federales y estatales será claro, tanto con el licenciado Quirino Ordaz Coppel que ha mostrado mucha disposición con la Universidad, como con el doctor Rubén Rocha Moya. Veo buena expectativa porque el doctor Rocha fue Rector, fue maestro, sé de la sensibilidad que tiene por la educación y sé que va a apoyar de manera sobresaliente a la Universidad”, expresó Madueña Molina.

El rector señaló que Administración y Finanzas de la UAS realizará un diagnóstico para conocer cuáles son los recursos con los que se cuenta actualmente al interior de la institución, así como para conocer los compromisos que hay que cumplir.

“El compromiso mayor es el de los salarios, tenemos muy cerca ya un compromiso fuerte que es la prima vacacional en la primera quincena de julio que siempre nos pone a pensar y nos estresa mucho”, manifestó el dirigente universitario.

Reconoció que, debido a los problemas estructurales que desde hace años enfrenta la UAS, año tras año se viven dificultades para cerrar el ejercicio presupuestal, por lo que se recurre a recursos del año fiscal siguiente, o bien dejar de cumplir con los pagos del IMSS, SAT y otros servicios.

“Es algo que cada año lo hemos padecido porque el recurso que se consigue para cerrar el año, para pagar aguinaldos, te lo dan de manera extraordinaria, es decir, no te lo dan en un presupuesto que se integre al irreductible”, dijo.

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Agregó que al final de cada año se deben sumar en promedio 400 ó 500 millones de pesos, necesarios para que la Universidad cumpla con las prestaciones a sus trabajadores.

Madueña Molina enfatizó que el análisis de los recursos que se solicitó al área de Finanzas, además de detallar el gasto corriente de la institución, considerará los pasivos con la finalidad de precisar “las puertas que se van a tocar”, para poder cerrar el año e iniciar con las gestiones intensas para la gestión de recursos.


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