/ martes 6 de diciembre de 2022

Denuncian hostigamiento laboral de la administración del Nuevo Centro de Salud Urbano

Trabajadores de la salud se manifestaron en la entrada de la unidad médica

Culiacán, Sin.- Por acoso laboral y hostigamiento, esta mañana personal de la salud se manifestaron en la entrada del Nuevo Centro de Salud Urbano, ubicado en colonia Miguel Alemán, en Ruperto Paliza y Francisco Zarco.

"Tenemos varios problemas, la administración que tenemos no está en el apoyo del trabajador ni de los pacientes, el director es reciente, pero él es omiso", reclamó una enfermera.

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Asimismo, señalan que quien genera la problemática es la subdirectora de la unidad y la jefa de enfermeras.

El agravante

La demandante explicó que la situación empeoró cuando enfermeras participaron en un escalafón para subir de puesto, hace 15 días.

"La jefa las califico con la peor calificación, a pesar de que ella tenía un mes en el puesto y no estar calificada para dar la valoración", añadió.

Detalló que tiene que durar mínimo 6 meses como jefa de enfermera para poder emitir los juicios de valoración de las participantes.

Le preguntamos el porqué y ella respondió que vio cosas que no le gustaron, pero eso no es válido, tienen que tener evidencias

Enfermera manifestante

Culiacán, Sin.- Por acoso laboral y hostigamiento, esta mañana personal de la salud se manifestaron en la entrada del Nuevo Centro de Salud Urbano, ubicado en colonia Miguel Alemán, en Ruperto Paliza y Francisco Zarco.

"Tenemos varios problemas, la administración que tenemos no está en el apoyo del trabajador ni de los pacientes, el director es reciente, pero él es omiso", reclamó una enfermera.

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Asimismo, señalan que quien genera la problemática es la subdirectora de la unidad y la jefa de enfermeras.

El agravante

La demandante explicó que la situación empeoró cuando enfermeras participaron en un escalafón para subir de puesto, hace 15 días.

"La jefa las califico con la peor calificación, a pesar de que ella tenía un mes en el puesto y no estar calificada para dar la valoración", añadió.

Detalló que tiene que durar mínimo 6 meses como jefa de enfermera para poder emitir los juicios de valoración de las participantes.

Le preguntamos el porqué y ella respondió que vio cosas que no le gustaron, pero eso no es válido, tienen que tener evidencias

Enfermera manifestante

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