Culiacán, Sinaloa.- La iniciativa de Reforma Laboral propone un nuevo mecanismo para declarar una huelga, ya que ahora estas serán atendidas por los Centros de Conciliación y podrán ser resueltos por los Poderes Judiciales federal y locales, de acuerdo al tipo de materia laboral que se trate, indicó María Claudia Esqueda Llanes.
Durante su participación en la Conferencia “Reforma Laboral” que se llevó a cabo en el Congreso del estado, la especialista en Derecho Laboral ante decenas de asistentes, entre ellos representantes de sindicatos, y que organizó la comisión de Trabajo y Previsión Social, destacó que las modificaciones a la Reforma Laboral de Morena se dictaminará en la Cámara de Diputados el dos de mayo por la vía “fast track”.
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Aseguró que las reformas obedecen principalmente a compromisos que el gobierno mexicano hizo con Estados Unidos para la firma del Tratado de Libre Comercio.
Se está dirigiendo muy precisamente a compromisos que asumió el gobierno para que se incluyeran temas de acuerdo a lo que se celebró en el TLC, un Tratado de Libre Comercio que ya ayer reiteró la Secretaria de Estado norteamericana que no se aprobaría por el Congreso Estadounidense en tanto no se hiciera la reforma de trabajo, porque este es un compromiso que se asumió.
María Claudia Esqueda Llanes.
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Esqueda Llanes expresó que esta reforma será incompleta y el hecho de que desaparezcan las Juntas de Conciliación y se creen Juzgados de lo Laboral, no trae beneficios para los trabajadores, pues en el esquema anterior se buscaba la equidad entre los desiguales pero ahora habrá una estricta aplicación del derecho.
La especialista señaló que la huelga se resolverá a través de un juicio en el que los tribunales tendrán la obligación de determinar si existió alguna responsabilidad por parte del patrón y ordenar el pago de salarios caídos, indemnización o garantizar diversos derechos.
Este conflicto podrá declararse procedente, siempre y cuando no haya acuerdo conciliatorio entre las partes, pues recordó que esta etapa ahora será obligatoria una vez que se implemente la Justicia Laboral en los tribunales locales y el federal.
Esqueda Llanes, dijo que estos cambios según son para que los tribunales le metan agilidad y evitar el cuantioso número de procesos que llevan años en resolverse.
“Lamentablemente yo no creo que haya una garantía sin atacar, yo no creo que esto garantice una mejor impartición de justicia, trata de hacer las conciliaciones más rápida creando este organismo como una necesidad previa a la presentación de una demanda ante los tribunales”, señaló.
Durante el evento la presidenta de la Mencionada Comisión Elva Margarita Inzunza dijo que es muy importante hacer aportaciones a la Iniciativa de Reforma Laboral como es la de que se respeten los contratos colectivos firmados entre los sindicatos y patrones, que prevalezca el derecho a la huelga y que haya mejores condiciones laborales para los trabajadores, entre otras.
