Culiacán, Sin.- A pocos días de que se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Ley contra el Outsourcing, el defensor de los derechos humanos, Oscar Loza Ochoa, señaló que es un paso adelante para los trabajadores, sin embargo, no se debe de bajar la guardia para que se cumpla con lo establecido.
En el marco del Día del Trabajo, comentó que es necesario que los colaboradores de las empresas estén atentos a que se sancione a quien lleve a cabo una subcontratación fuera de lo permitido por la federación.
“Por eso yo llamó a que no bajemos la guardia para que mantengamos una lucha permanente, porque ese outsourcing o subcontratación de los trabajadores, pueda ser una realidad el que se sancione, el que se lleve no sólo a una sanción económica y además que conozca la cárcel al incumplir la ley, creo que eso es lo menos que podemos hacer”, declaró
Loza Ochoa, recordó que, durante 2020, en México se perdieron 778 mil empleos registrados ante el Seguro Social, además de los cientos de trabajadores que forman parte del sector informal.
Indicó que actualmente sólo dos millones 200 mil trabajadores, tienen posibilidades de revisar contrato colectivo y el resto no pueden alegar ante una junta de conciliación y arbitraje, sus derechos y prestaciones.
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