/ sábado 21 de noviembre de 2020

Empleados prefieren un esquema mixto de trabajo

No se está ante la desaparición de los centros de trabajo, por factores como que los colaboradores  requieren el contacto con otras personas

Culiacán, Sin.- En la nueva realidad que se vive en las empresas, los colaboradores no sienten tanta empatía por estar 100 por ciento trabajando en casa, inclinándose por un esquema mixto, asistiendo algunos días a la oficina y otros reportándose desde el hogar, explicó, el subdirector de recursos humanos de PM Steele, Fernando Núñez.

Indicó que actualmente más del 50 por ciento de la población laboral de México se encuentra haciendo home office, rompiendo con la creencia de que en el país, las oficinas no se podían adaptar a este esquema.

Foto: Cortesía │ Pixabay

Además de que previo al confinamiento, más del 70 por ciento de la gente ha afirmado que las empresas donde laboran, no les permitían trabajar desde casa.

“Las empresas en México eran muy tradicionales, el trabajo era en oficina y no pensaba tener este esquema que es muy conocido para Norteamérica o para ciertos países europeos, en México se pensaba que la productividad se daba en oficina, era improbable que esto sucediera en casa”, precisó.

Puedes leer: El home office de un ingeniero culichi

Con el nuevo esquema laboral, señaló que no se está ante la desaparición de los centros de trabajo, por factores como que los colaboradores requieren el contacto con otras personas para mantener un equilibrio socio emocional.

Foto: Cortesía │ Pixabay

“La adaptación de los colaboradores a este nuevo esquema de trabajo es el de seguir siendo productivos, esa es una parte importante que las empresas en México no creían, es seguir siendo productivos en las formas y en las modalidades laborales que tenemos”, subrayó.

Destacó que uno de los cambios más importantes que se tiene que aplicar en las oficinas, es la separación física de los colaboradores, sin que el aislamiento se convierta en soledad, manteniendo una sana distancia y la transformación inteligente para brindar una mayor seguridad con enfoque a la salud.

En el retorno laboral debemos de ser capaces de tener presente dos cosas, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores.

Fernando Núñez



Lee más aquí

Culiacán, Sin.- En la nueva realidad que se vive en las empresas, los colaboradores no sienten tanta empatía por estar 100 por ciento trabajando en casa, inclinándose por un esquema mixto, asistiendo algunos días a la oficina y otros reportándose desde el hogar, explicó, el subdirector de recursos humanos de PM Steele, Fernando Núñez.

Indicó que actualmente más del 50 por ciento de la población laboral de México se encuentra haciendo home office, rompiendo con la creencia de que en el país, las oficinas no se podían adaptar a este esquema.

Foto: Cortesía │ Pixabay

Además de que previo al confinamiento, más del 70 por ciento de la gente ha afirmado que las empresas donde laboran, no les permitían trabajar desde casa.

“Las empresas en México eran muy tradicionales, el trabajo era en oficina y no pensaba tener este esquema que es muy conocido para Norteamérica o para ciertos países europeos, en México se pensaba que la productividad se daba en oficina, era improbable que esto sucediera en casa”, precisó.

Puedes leer: El home office de un ingeniero culichi

Con el nuevo esquema laboral, señaló que no se está ante la desaparición de los centros de trabajo, por factores como que los colaboradores requieren el contacto con otras personas para mantener un equilibrio socio emocional.

Foto: Cortesía │ Pixabay

“La adaptación de los colaboradores a este nuevo esquema de trabajo es el de seguir siendo productivos, esa es una parte importante que las empresas en México no creían, es seguir siendo productivos en las formas y en las modalidades laborales que tenemos”, subrayó.

Destacó que uno de los cambios más importantes que se tiene que aplicar en las oficinas, es la separación física de los colaboradores, sin que el aislamiento se convierta en soledad, manteniendo una sana distancia y la transformación inteligente para brindar una mayor seguridad con enfoque a la salud.

En el retorno laboral debemos de ser capaces de tener presente dos cosas, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores.

Fernando Núñez



Lee más aquí

Local

20 y 21 de enero aplicarán vacuna Covid a adultos de más de 40 años en Culiacán

Adultos que se hayan vacunado en los últimos 5 meses podrán recibir el fármaco de la marca AstraZeneca

Local

Baja percepción de inseguridad en el Estado de Sinaloa

Según encuesta del Inegi, en Los Mochis, Culiacán y Mazatlán se redujo la percepción de inseguridad en la población de 18 años y más

Local

PRI propone ley de acopio de granos y semillas, pero a Morena no le convence

La diputada Deisy Judith Ayala Valenzuela dijo que es necesario dar seguridad jurídica a los productores y el diputado Serapio Vargas señaló que se debe regular la conducta de esa especie

Virales

Cadena hotelera se disculpa con pareja LGBT por no realizarles cotización para boda

La empresa aseguró que ya “tomaron cartas en el asunto con la persona que no representa su misión y visión”

Política

Desechan acción de inconstitucionalidad contra decreto sobre obras federales

El presidente López Obrador había clasificado de interés público y seguridad nacional todas las megaobras del Gobierno Federal

Local

Angostura es el único municipio libre de Covid-19 en Sinaloa

La Secretaría de Salud reportó también mil 476 nuevos contagios en el estado

Finanzas

Externos participarán en consulta para elegir nuevo sindicato en GM Silao

Los observadores externos serán previamente autorizados para que puedan estar el próximo 1 y 2 de febrero en la consulta

Gossip

Premios Oscar reciben el menor número de películas en 10 años

El próximo 8 de febrero se darán a conocer las nominaciones a los premios de la Academia de Hollywood, que ha visto afectado su desarrollo este año

Celebridades

Adele pospone su residencia en Las Vegas; ¿por qué y cuándo regresará?

Los fanáticos de la cantante tendrán que esperar para poder verla en el escenario y aquí te damos los detalles de lo que sucedió