/ domingo 27 de enero de 2019

Demandan a ISMUJERES respeten los derechos de trabajadores

Recientemente fueron despedidas siete mujeres a quienes les niegan pagarles conforme a derecho

Culiacán, Sin. La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Angélica Díaz Quiñonez se pronunció porque el Instituto Sinaloense de las Mujeres respete los derechos laborales de las siete mujeres que fueron despedidas recientemente.

Es conveniente que se revise el tema, primero si era realmente necesario su despido.

Angélica Díaz Quiñonez


Cabe recordar que el miércoles pasado un grupo de mujeres protestaron durante la comparecencia de la directora del Instituto Sinaloense de las mujeres al denunciar que fueron despedidas injustificadamente, además sufrieron acoso laboral, actos de prepotencia y amenazas de no ser liquidadas conforme a lo que marca la ley.


También lee: Se compromete AMLO a terminación de presas Santa María y Picachos


Las afectadas recordaron que el pasado 21 de diciembre cada una de ellas por separado fue llamada a la oficina de juntas de la directora, sin permitirles ingresar con su celular y en donde la jefa del departamento de administración de la institución, Eda Nancy Labrada Torres y el Lic. Luis Eduardo García Valenzuela, del área de Paimef de ISMUJERES, les notificaron que estaban despedidas.

Por ello la diputada del PAS, advirtió que en caso de despido se debe revisar si se hizo en el sentido estricto cumpliendo con las leyes laborales y respetando sus derechos laborales.


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Culiacán, Sin. La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Angélica Díaz Quiñonez se pronunció porque el Instituto Sinaloense de las Mujeres respete los derechos laborales de las siete mujeres que fueron despedidas recientemente.

Es conveniente que se revise el tema, primero si era realmente necesario su despido.

Angélica Díaz Quiñonez


Cabe recordar que el miércoles pasado un grupo de mujeres protestaron durante la comparecencia de la directora del Instituto Sinaloense de las mujeres al denunciar que fueron despedidas injustificadamente, además sufrieron acoso laboral, actos de prepotencia y amenazas de no ser liquidadas conforme a lo que marca la ley.


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