/ lunes 11 de octubre de 2021

Capacitará Icma a nuevas administraciones para la creación del Plan Municipal de Desarrollo

El acto de corrupción más invisible en los ayuntamientos, es tener en la función pública a personas que no están preparados para el puesto

Culiacán, Sin.- Con el fin de que los nuevos ayuntamientos y los alcaldes que fueron reelegidos, creen el Plan Municipal de Desarrollo, con un presupuesto basado en resultados, la Asociación Internacional de Administración de Ciudades y Municipios (Icma), capacitará y dotará de herramientas a los funcionarios.

Desde el 2002, el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (Codesin), ha colaborado con Icma, para que las nuevas administraciones avancen en temas como presupuesto, indicadores de desempeño, fortalecimiento institucional, aunado al Plan Municipal de Desarrollo.

El presidente ejecutivo de Codesin, Lauro Melendrez Parra, indicó que las capacitaciones iniciarán este martes, constará de cuatro sesiones virtuales y cada uno será impartido por entrenadores profesionales de Icma.

Hasta el momento, 13 representantes de las nuevas administraciones han confirmado su participación, quedando pendiente Ahome, Navolato, Mazatlán, Concordia y Salvador Alvarado.

Por su parte, el ex director de Icma y uno de los entrenadores del programa, Octavio Chávez, reiteró que con el taller se busca que los funcionarios entrantes conozcan la importancia de tener un plan, un presupuesto y las herramientas para darle seguimiento.

En esta ocasión, dijo, se agregó un tema más al taller, en relación con la prevención de la violencia, ante al aumento que se ha registrado en los últimos meses.

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Este programa busca acercarnos a la institucionalidad, a seguir construyendo y el Codesin no ha quitado el dedo del renglón (…) llevar a las instituciones del estado, a nivel municipal a ese estado en donde la institucionalidad sea lo que gobierne, esa es la intención de este seminario”, destacó.

El director de Icma, Salvador Torres, añadió que el acto de corrupción más invisible en los ayuntamientos y que más resiente la sociedad, es tener en la función pública a personas que no están preparados para el puesto.



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Culiacán, Sin.- Con el fin de que los nuevos ayuntamientos y los alcaldes que fueron reelegidos, creen el Plan Municipal de Desarrollo, con un presupuesto basado en resultados, la Asociación Internacional de Administración de Ciudades y Municipios (Icma), capacitará y dotará de herramientas a los funcionarios.

Desde el 2002, el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (Codesin), ha colaborado con Icma, para que las nuevas administraciones avancen en temas como presupuesto, indicadores de desempeño, fortalecimiento institucional, aunado al Plan Municipal de Desarrollo.

El presidente ejecutivo de Codesin, Lauro Melendrez Parra, indicó que las capacitaciones iniciarán este martes, constará de cuatro sesiones virtuales y cada uno será impartido por entrenadores profesionales de Icma.

Hasta el momento, 13 representantes de las nuevas administraciones han confirmado su participación, quedando pendiente Ahome, Navolato, Mazatlán, Concordia y Salvador Alvarado.

Por su parte, el ex director de Icma y uno de los entrenadores del programa, Octavio Chávez, reiteró que con el taller se busca que los funcionarios entrantes conozcan la importancia de tener un plan, un presupuesto y las herramientas para darle seguimiento.

En esta ocasión, dijo, se agregó un tema más al taller, en relación con la prevención de la violencia, ante al aumento que se ha registrado en los últimos meses.

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Este programa busca acercarnos a la institucionalidad, a seguir construyendo y el Codesin no ha quitado el dedo del renglón (…) llevar a las instituciones del estado, a nivel municipal a ese estado en donde la institucionalidad sea lo que gobierne, esa es la intención de este seminario”, destacó.

El director de Icma, Salvador Torres, añadió que el acto de corrupción más invisible en los ayuntamientos y que más resiente la sociedad, es tener en la función pública a personas que no están preparados para el puesto.



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