/ jueves 29 de abril de 2021

Aumenta flotilla laboral en Bomberos Culiacán

Buscan ofrecer mejor tiempo de respuesta en emergencias

Culiacán, Sin.- El heroico cuerpo de bomberos Culiacán informó que durante los últimos años la plantilla laboral aumentó considerablemente, creando empleos formales y directos en la corporación, con el fin de tener mayor tiempo de respuesta.

El director general de esta institución en Culiacán, Guillermo Chuy Valenzuela, precisó que de contar con 27 bomberos en el año 2015, actualmente, son 56 elementos quienes atienden los llamados de emergencia.

Asimismo dijo que se implementó un horario laboral de 24 x 48 en octubre del 2020, con este cambio, se aseguró la atención de bomberos bien capacitados en todas las estaciones las 24 horas de los 365 días del año.

“Nos da mucho gusto ver los avances que tiene nuestra corporación, la incorporación de elementos de paga garantiza atención todos los días del año y a los voluntarios comprometidos siempre serán bienvenidos, con esto se cubre la totalidad de las guardias” manifestó.

Chu Valenzuela dijo que también para el personal de paga y voluntarios se incrementó la póliza de seguro de vida de 100 a 300 mil pesos en caso de fallecimiento en el cumplimiento del deber o fuera del trabajo, “cosa que esperamos jamás nos suceda, pero más vale tener a los bomberos con esa digna prestación”, expresó.

Resaltó que en los últimos años del 2018 al 2020 se ha incrementado el sueldo de los bomberos en los siguientes porcentajes: bombero 49 por ciento, jefe de estación 51 por ciento y maquinitas 64 por ciento.

Además se incrementaron prestaciones de prima vacacional del 25 al 50 por ciento para todo el personal, se dio también apertura a préstamos y caja de ahorro, al personal en general, se le dio cobertura de un seguro por Covid-19 que si sale contagiado y/o fallece se tiene una prima de $50 mil pesos.

Para mejorar las condiciones laborales, se permitió entregar a los elementos de la corporación, 30 días de aguinaldo.

Ha sido instrucción del Patronato mejorar las prestaciones y las condiciones laborales de los elementos y lo hemos logrado. Se trabaja todos los días en seguir mejorando esto, para nosotros el personal es la fuerza viva de la institución y es muy importante que los bomberos de nuestra ciudad trabajen en armonía y seguridad”, expuso.

Finalmente mencionó que bomberos Culiacán sigue creciendo para dar a los ciudadanos de la capital el mejor de los servicios en caso de emergencia.




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Culiacán, Sin.- El heroico cuerpo de bomberos Culiacán informó que durante los últimos años la plantilla laboral aumentó considerablemente, creando empleos formales y directos en la corporación, con el fin de tener mayor tiempo de respuesta.

El director general de esta institución en Culiacán, Guillermo Chuy Valenzuela, precisó que de contar con 27 bomberos en el año 2015, actualmente, son 56 elementos quienes atienden los llamados de emergencia.

Asimismo dijo que se implementó un horario laboral de 24 x 48 en octubre del 2020, con este cambio, se aseguró la atención de bomberos bien capacitados en todas las estaciones las 24 horas de los 365 días del año.

“Nos da mucho gusto ver los avances que tiene nuestra corporación, la incorporación de elementos de paga garantiza atención todos los días del año y a los voluntarios comprometidos siempre serán bienvenidos, con esto se cubre la totalidad de las guardias” manifestó.

Chu Valenzuela dijo que también para el personal de paga y voluntarios se incrementó la póliza de seguro de vida de 100 a 300 mil pesos en caso de fallecimiento en el cumplimiento del deber o fuera del trabajo, “cosa que esperamos jamás nos suceda, pero más vale tener a los bomberos con esa digna prestación”, expresó.

Resaltó que en los últimos años del 2018 al 2020 se ha incrementado el sueldo de los bomberos en los siguientes porcentajes: bombero 49 por ciento, jefe de estación 51 por ciento y maquinitas 64 por ciento.

Además se incrementaron prestaciones de prima vacacional del 25 al 50 por ciento para todo el personal, se dio también apertura a préstamos y caja de ahorro, al personal en general, se le dio cobertura de un seguro por Covid-19 que si sale contagiado y/o fallece se tiene una prima de $50 mil pesos.

Para mejorar las condiciones laborales, se permitió entregar a los elementos de la corporación, 30 días de aguinaldo.

Ha sido instrucción del Patronato mejorar las prestaciones y las condiciones laborales de los elementos y lo hemos logrado. Se trabaja todos los días en seguir mejorando esto, para nosotros el personal es la fuerza viva de la institución y es muy importante que los bomberos de nuestra ciudad trabajen en armonía y seguridad”, expuso.

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